社会保险作为社会保障体系的核心组成部分，其信息查询不仅是参保人的一项基本权利，更是实现社保权益、履行监督职责的重要途径。我国已构建起多层次的法律规范体系，明确保障公民在此领域的知情权与参与权。
从法律渊源审视，社会保险信息查询的权利基础主要根植于《中华人民共和国社会保险法》。该法第四条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。此条款以国家法律的形式，确立了参保主体（包括个人及单位）作为权利人的法律地位。第七十条进一步指出，社会保险经办机构应当定期向社会公布社保基金的收入、支出、结余和收益情况，这从机构义务角度强化了信息透明原则。《政府信息公开条例》中关于民生领域信息应主动公开的规定，亦为社保查询提供了行政法规层面的支撑。
权利主体与义务主体的界定在法律实践中至关重要。权利主体通常涵盖参保职工、城乡居民参保人、已退休人员以及符合条件的参保单位。义务主体则主要是各级社会保险经办机构，其负有依法提供查询服务、确保信息准确完整的法定义务。在特定情形下，如涉及劳动争议或权益确认，用人单位也负有配合提供相关缴费证明等信息的责任。查询范围法律上一般包括：个人参保基本信息、各险种缴费明细与累计年限、个人账户储存额或权益记录、待遇核定与支付情况，以及社保政策法规等公共信息。
在查询方式的合法性层面，现行法律框架鼓励并规范多元化渠道。现场查询要求经办机构设立服务窗口，依法提供查询服务。自助终端查询作为便民措施，其设备设置、数据安全与隐私保护需符合相关技术标准与法律规定。近年来，随着数字政府建设推进，经由官方认证的线上平台进行查询已成为重要方式，其法律效力等同于传统方式，但需严格遵守《网络安全法》、《个人信息保护法》关于数据安全、身份验证与信息保密的规定。无论通过何种途径，查询人均需遵循合法、正当、必要的原则，不得滥用查询权利侵害他人隐私或危害信息系统安全。
当查询权利受阻或发现信息存在错误、遗漏时，法律提供了明确的救济路径。权利人首先可向存在问题的社会保险经办机构提出核查与更正申请。若经办机构未依法履行职责，权利人可向其上级主管部门进行投诉或举报。对于因社保机构行政行为侵权，或与用人单位因缴费记录等问题产生的纠纷，当事人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以司法途径维护自身合法权益。
社会保险查询是一项由法律赋予并保障的实质性权利。其有效行使，不仅关乎个人切身福祉，亦是推动社会保险制度公开、公平、公正运行的社会监督力量。各方主体均应在法律框架内行使权利、履行义务，共同促进社会保障事业的健康持续发展。
